Tájékoztatás a 2026. évi bértárgyalás javaslatairól!!!

Tisztelt Tagjaink!

Ahogy a hírekből is hallhattátok, a MÁV-csoportnál lezárultak a 2026. évi bértárgyalások.
Mi is törekszünk arra, hogy lehetőség szerint összességében jobb eredményt érjünk el a GYSEV Zrt.-nél és a GYSEV Cargo-nál dolgozó munkavállalók számára.

A 2026. évi bértárgyalások január 27-én kezdődnek, melyekről folyamatosan tájékoztatni fogunk benneteket.

Munkaerőpiaci pótlék

A munkaerőpiaci pótlék alkalmazása véleményünk szerint nem minden esetben állja meg a helyét, ezért ennek jogosságát és gyakorlatát folyamatosan vizsgáljuk a munkáltatóval közösen.
Célunk, hogy ezeket a problémákat mielőbb orvosoljuk.

Osztott munkaidő

Az osztott munkaidő kérdésében folyamatos tárgyalásban állunk a munkáltatóval, azonban eddig még nem sikerült az elvárásainknak megfelelő megállapodást kötni. A tárgyalásokat tovább folytatjuk.

A január 27-i bértárgyaláson a GYDSZSZ az alábbiakat kívánja elérni:

• Éves nettó 200.000 Ft SZÉP-kártya juttatás (márciusában)

• Alapbéremelés I.: 4,7%
(Január–február hónapokra visszamenőleg – az eredeti, gyenge béralku részeként)

• Alapbéremelés II.: további +4,7% 2026. március 1-től
(összesen: 9,6% alapbéremelés)

• Önkéntes nyugdíjpénztári vállalati hozzájárulás emelése
5,7%-ról 6,2%-ra

• Éves cafeteria keret emelése
420.000 Ft-ról 550.000 Ft-ra

A GYDSZSZ célja, hogy a 2026. évi bértárgyalások során érzékelhető, valós jövedelemnövekedést érjünk el minden munkavállaló számára.

A tárgyalások alakulásáról továbbra is folyamatos tájékoztatást adunk.

Üdvözlettel,
a GYDSZSZ vezetősége